不定期速報中国人実習生：給与改善求めトラブル、帰国無理強い…山梨のクリーニング会社｢テクノクリーン｣

【労働環境】中国人実習生：給与改善求めトラブル、帰国無理強い…山梨のクリーニング会社｢テクノクリーン｣ [08/08/27]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1219791050/

1 ：明鏡止水φ ★：2008/08/27(水) 07:50:50 ID:???
　山梨県昭和町のクリーニング会社｢テクノクリーン｣(内田正文社長)で働いていた30代の
中国人女性実習生6人が、最低賃金を下回る給与の改善を求めたところ、同社が6人を
無理やり帰国させようとしてトラブルとなり、実習生3人が骨折などのけがをしていたことが
分かった。3人は傷害容疑での刑事告訴を検討。最低賃金との差額の未払いは、労働基準法に
違反するとして、労働基準監督署へ申し立てる方針。【外国人就労問題取材班】

　実習生によると、6人は05年12月、外国人研修・技能実習制度で来日。研修後、06年12月から
実習生として勤務した。午前8時半～午後5時半まで働いて月給5万円。平日は午前0時まで残業し、
土、日に働くことも多かったが、残業代は時給350円(今春からは450円)だった。
一方、会社側は毎日新聞の取材に対し、残業代の額を認めたうえで｢月給は11万8000円
払っていた｣と回答。少なくとも残業代は同県の残業代の最低賃金(時給換算で831円)を
大幅に下回っていた。

　6人は今月20日、正規の報酬を支払うよう書面で要請。内田社長は2日後に回答すると約束した。
ところが22日午前7時半ごろ、社長は社員ら約10人を伴い、社員寮で寝ていた6人を用意した
マイクロバスに無理やり乗せ、成田空港に連れて行こうとした。実習生が抵抗し、空港行きは
中止されたが、その際、実習生1人が寮の2階から飛び降り左足骨折。他の2人ももみ合いで
腕に打ち身や擦り傷を負った。

　3人はその後、外国人研修・技能実習生を支援する｢全統一労働組合｣(東京都台東区)に
保護された。残る3人は24日、同社関係者に連れられ成田空港から帰国した。

　内田社長は25日、同労組を訪れ｢相手が日本人なら(無理に連れて行くことは)しなかった。
高額の未払い金を要求されて、交渉できないと思った。けがをさせて申し訳ない｣と謝罪した。

　保護されている胡菊花さん(35)は｢自尊心が傷ついた。日本人と同じように人間として
扱ってほしかった｣と話している。

　法務省入国在留課は｢賃金未払いや人権侵害などは不正行為に該当し、3年間の受け入れ
停止処分に当たる可能性がある｣としている。

▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2008年8月27日　2時30分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080827k0000m040151000c.html
▽テクノクリーン
http://www.technoclean.jp/

12 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 07:58:01 ID:EwCpRqH6
どういう意味で「日本人と同じ」かはビミョーだが、これは安い労働力として使おうとした会社が問題だ。
こういうとこに働く意欲のあるホームレスを投入できれば国内の就業環境も少しはマシになれるかなあ

26 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:24:27 ID:akkF+yBn
>>12
ホームレスやそれに準じる人をつかうのって本当に難しいよ。
横領ならまだしも背任行為されて信用がた落ち、倒産。
善意でやってのにその結果社長は首つり

そういうことになる。

とりあえず、君はもっと社会をみろ！

16 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:03:04 ID:EzmlfgUu
普通の金額で雇ってたら実習生を受け入れる意味は無いな
技術提供のボランティアじゃあるまいし・・・

17 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:11:18 ID:Ddiprhbc
だから「実習生」なんだってば
中国人はそう思ってないんだろうが

こんな胡散臭い制度は早くヤメレ

31 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:29:08 ID:1fab3tZk
この経営者は随分儲けてんだろうな！

36 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:34:13 ID:ev5bYVqf
>>31
いや、儲けてたら支払うだろｗ
人件費削るために「実習生」を使ったんだろ。
そもそも実習生なんだから正規の給与を貰えなくても仕方ないと思うんだけど。
就労ビザで訪日したなら会社が悪いと思うけど。法がザルだからしょうがないかｗ

しかし、こうやって外国人労働者とのトラブルが増えると、
会社が外国人を使いたがらなくなって困るんじゃないのかな

38 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:38:28 ID:c603Lurl
>>36
たしかに使いにくくなってきたかもしれない
それでも日本人を使うよりはマシ
少なくとも末端に限ってはね

46 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:42:56 ID:YsMeWOyg
仕事を覚えるのも立派な仕事であるという感覚が労使双方、希薄なんだよな

47 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 08:49:47 ID:VbCqJVof
仕事を覚えるのも仕事なのが成立するのは
終身雇用あるはい、長期雇用が前提。
使い捨て支那人に適用されるような事項ではない。

48 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 09:10:37 ID:MR0sfpL/
クリーニング屋に研修もくそもない。中卒でも初月から満額でるよ普通。
いくら中国人あいてでも、これはないわ。

49 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 09:15:03 ID:gEhuV3PE
あんまり言いたくないけど、中国人実習生を使うコツは賃金より仕事以外の待遇
心配りと言い換えてもいい
野菜やお米を差し入れたりとか、少ない休日に近くの観光地や街に連れて行ってあげたりとか
それで大分違う

62 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 10:05:23 ID:Y8XOMBRM
実習生なんだから本来金をもらってもいいくらいだ

64 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 10:07:38 ID:yDYl5Zeh
一番悪いのは、まともな人件費払ったらやっていけない価格を求める消費者だろ。

68 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 10:11:01 ID:sfCzVqZE
>>64
消費者が価格を決定できるわけではない。
労働者の給与を下げて価格を下げるという方法でしか
利益を上げられない経営者が悪い。

65 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 10:07:49 ID:1zVYrVyx
こういう経営者が許されると日本人の雇用、賃金も圧迫されるんだよ

84 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 11:05:43 ID:scQhvVV2
こんなのは世界的に見ると普通だろ。どこに外国人を自国民と対等に扱う国があるんだ？
金持ち国家ドバイでも働いている人の大半は他国から来た低賃金労働者だぞ。

86 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 11:10:36 ID:oFXNiimx
>>84
お前は日本をドバイ程度の国と比べるのか？

104 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 12:33:40 ID:7JhpebJW
>>84
欧州の労働条件も、自国民より他国民のほうが劣悪だけど、
日本の場合、自国民に対して、奴隷労働をもとめるのに、
他国民にそれ以上の劣悪環境で労働を求めるから結局こうなる。

107 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 12:40:08 ID:4tudgBd2
嫌なら辞めれば良い。
別に誰も止めないし、誰もとがめないよ。

116 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 13:14:29 ID:O6iR+31A
中国の物価で考えると１年日本で働いたら豪邸が建つとか聞いたが…。

117 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 13:17:39 ID:oFXNiimx
>>116
俺にはよく分からないんだけど
日本で働いたら、食事代とか光熱費とか家賃とか
日本の物価で生活しないといけないよな？
こんな低賃金で金は貯まるのか？

120 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 13:24:17 ID:4tudgBd2
労働先の国での物価を忘れてるんだろうな。
故郷にそのまま持ち帰れば高給なんだろうけどさ。

124 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/27(水) 14:06:46 ID:0bsyLonV
労働者が中国人より安く働かない努力不足なんだよ
努力しないから悪い

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[2008/08/27 16:17] 労働問題 | TB(0) | CM(1)

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